隨著科技的飛速發(fā)展，新氧科技在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等領(lǐng)域取得了豐碩的成果，為了應(yīng)對日益復雜的市場環(huán)境，新氧科技正積極尋求風險控制領(lǐng)域的人才，共同構(gòu)建風險管理體系，確保公司穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)面向全國招聘風險策略人才，誠邀您的加入，共創(chuàng)美好未來。

公司簡介

新氧科技是一家專注于人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技公司，致力于為客戶提供全方位、個性化的解決方案，公司秉承“以人為本、創(chuàng)新為魂、客戶至上”的經(jīng)營理念，不斷提升核心競爭力，為客戶創(chuàng)造價值。

招聘職位：風險策略

1、職位描述

（1）負責公司風險管理體系的建設(shè)和優(yōu)化，參與制定風險控制策略和流程；

（2）對業(yè)務(wù)部門進行風險評估，識別潛在風險，提出風險防范措施；

（3）跟蹤、監(jiān)控風險事件，及時上報風險信息，協(xié)助相關(guān)部門處理風險；

（4）收集、整理、分析風險數(shù)據(jù)，為風險決策提供支持；

（5）參與公司內(nèi)部審計、合規(guī)檢查等工作。

2、職位要求

（1）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上風險控制、風險管理或相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉金融、保險、證券等相關(guān)行業(yè)風險管理體系，具備較強的風險識別、評估和防范能力；

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

（5）熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘風險策略+姓名+聯(lián)系方式”。

2、初選：我們將對簡歷進行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。

3、面試：面試分為初試和復試兩個環(huán)節(jié)，具體時間及地點另行通知。

4、錄用：通過面試的應(yīng)聘者將進入試用期，試用期結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將正式成為公司的一員。

薪酬福利

1、具有競爭力的薪酬待遇；

2、完善的五險一金制度；

3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺；

4、豐富的團隊活動和企業(yè)文化；

5、定期體檢、節(jié)日福利等。

加入我們

新氧科技風險策略招聘，期待您的加入！您將擁有廣闊的發(fā)展空間、優(yōu)秀的團隊和豐富的資源，與我們一起共創(chuàng)美好未來，讓我們攜手共進，共擔風險，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量！

簡歷投遞郵箱：hr@newoxygen.com

聯(lián)系電話：010-xxxx-xxxx

公司地址：北京市朝陽區(qū)xxxx路xxxx號

新氧科技期待您的加入！